Erfgoed adviseur

  • Breda

Site Gemeente Breda

Ben jij die ervaren en bevlogen erfgoed adviseur met bouwhistorische kennis die voorstander is van integraal adviseren (in de geest van de Omgevingswet) en die zin heeft om met lef en liefde voor de gemeente Breda aan de slag te gaan? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Je werkt vanuit Team Erfgoed, op basis van het Bredaas Erfgoedbeleid, rekening houdend met andere belangen. Jij bent met name aanspreekbaar op het onderdeel bouwhistorie.
Je zal bij de advisering op bouwplannen (initiatieven/aanvraag omgevingsvergunningen) intensief samenwerken met de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. In het geval van projecten (gebouw- en gebiedsontwikkelingen) werk je samen in projectteams waarbinnen diverse disciplines zijn vertegenwoordigd.

Taken zijn:

  • Adviseren op bouwplannen en gebiedsontwikkelingen
  • Adviseren over regels bouwhistorie in het parapluplan Erfgoed
  • Je draagt vanuit team Erfgoed bij aan Bestemmingsplannen/Omgevingsplannen
  • Bouwhistorische rapporten beoordelen
  • Beter inzicht krijgen in bouwhistorie van Breda door:
    – Input leveren aan kaartlaag bouwhistorie (bedoeld voor panden zonder monumentenstatus)
    – Bevoegd gezag’ systematiek helpen vormgeven en invoeren
  • Bouwhistorie monumenten:
    – Systeem ontwikkelen om rapporten van monumenten te documenteren
  • Bouwhistorische kennis of nieuws voor publiek beschikbaar stellen via Erfgoedweb, Open Monumentendagen en andere publieksactiviteiten
  • Adviseren/ bijdragen aan aanwijsprocedure gemeentelijke monumenten
  • Inhoudelijk adviseren op subsidie-aanvragen restauratiesubsidies

We zoeken jou!

Kennis en ervaring

  • Universitair werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding kunstgeschiedenis/architectuurhistorie
  • Werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare bouwhistorische kennis
  • Erfgoedkennis van buitengebied/boerderijen is een pré

Eigenschappen

  • Je kan snel afwegingen maken, tegenstrijdige belangen verbinden en je hebt oog voor zowel kwaliteit als haalbaarheid
  • Klantvriendelijk
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als op schrift
  • Bruggenbouwer/verbinder

Wat bieden wij?

Het betreft een tijdelijk dienstverband van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Jij bent minimaal 32-36 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

  • Er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen.
  • Je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen.
  • Je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte.

Wie zijn wij?

De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is verantwoordelijk voor het cultureel erfgoed (bovengronds- en ondergronds erfgoed), stedenbouw, vastgoedontwikkeling, ruimtelijke plannen, aan- en verkoop van ontwikkelvastgoed en voor de aansturing van projecten op dit gebied.
Team Erfgoed is één van de vijf teams binnen de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling.

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Enthousiast geworden?

Meer weten over deze functie? Bel dan met teamleider Hanneke Hoek- de Kort telefoonnummer 076 529 4970, hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie HIER indienen.

Wees welkom! De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 14 oktober 2021.

Gesprekken vinden plaats op 21 oktober 2021.

Ter informatie:

  • Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis.
  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
  • De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.

We hebben zorg genomen om alle rechthebbenden voor hier gereproduceerde foto's te traceren, soms evenwel zonder succes. Iemand die in dit opzicht meent rechten te hebben wordt vriendelijk verzocht om contact op te nemen met de redactie van de Erfgoedstem.