Wachter interieur bij Monumentenwacht Oost-Vlaanderen (BE)

  • Gent (BE)
  • Solliciteren is gesloten

Site Monumentenwacht Oost-Vlaanderen

Organisatie: Monumentenwacht Oost-Vlaanderen
Functie: Wachter interieur
Standplaats: Gent
Website organisatie: oost-vlaanderen.be
Sluitingsdatum: 25 april 2018
Meer informatie: Selectieprocedure: team A, 092677117/ personeel.teamA@oost-vlaanderen.be. Jobinhoudelijk: Filip Kint, 092676165/ filip.kint@oost-vlaanderen.be.
Reageren: Stuur reactie naar c.sprong@roosendaal.nl en c.gelijns@roosendaal.nl

Over ons
Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek. Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus. Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving. Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Over de functie
De wachter interieur bij Monumentenwacht staat eigenaars en beheerders van historisch waardevol patrimonium bij met raad en daad op basis van het uitvoeren van inspecties zodat zij hun erfgoedobject in goede conditie kunnen houden.

Functiebeschrijving
Raadpleeg de functiebeschrijving en de voorwaarden om deel te nemen in bijlage.

Ons aanbod
Het betreft een contractuele functie in deeltijds (4/5e) verband voor de duur van de afwezigheid van de titularis wegens ziekte.

De tewerkstellingsplaats is: Leopoldskazerne, Gaspar de Craeyerstraat 2 te 9000 Gent.

Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (niveau B rang Bv) met de bijhorende salarisschaal (B1-B2-B3). Minimum aanvangssalaris: € 2412,50 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

  • een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
  • maaltijdcheques
  • gratis hospitalisatieverzekering (enkel indien langer dan 6 maand in dienst)
  • gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
  • flexibele werktijden
  • een degelijke verlofregeling
  • kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
  • vorming, training en opleiding
  • evenementen voor het personeel
  • korting in de provinciale domeinen, musea,…

Verloop van de procedure
Op woensdag 9 mei 2018 zal het selectiegesprek plaatsvinden.

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het interview. Indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, doen we een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief.

Deze voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria:

  • Opleiding(en)
  • Ervaring(en)
  • Andere activiteiten
  • Motivatie

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor andere vervangingsopdrachten als contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een handicap van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het selectiegesprek.

Hoe solliciteren
Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk tegen woensdag 25 april 2018.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

  • Nederlandstalig CV
  • Academische of professionele bachelor kunstwetenschappen of academische of professionele bachelor conservatie en restauratie – zie bijlage ‘voorwaarden aanwerving’
  • Motivatiebrief
  • Rijbewijs B (uiterlijk op de eventuele aanstellingsdatum)

Meer weten
Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A; via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Filip Kint, wnd. diensthoofd Monumentenwacht; via telefoonnummer 09 267 61 65 of e-mailadres: filip.kint@oost-vlaanderen.be.

Functiebeschrijving
Kijk voor meer informatie ook op: vacatures.oost-vlaanderen.be

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

We hebben zorg genomen om alle rechthebbenden voor hier gereproduceerde foto's te traceren, soms evenwel zonder succes. Iemand die in dit opzicht meent rechten te hebben wordt vriendelijk verzocht om contact op te nemen met de redactie van de Erfgoedstem.