Locatie
• RHC Groninger Archieven
Datum/Tijd
• 28 oktober 2015 - 16 november 2015 van Hele dag
Organisatie: Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland
Functie: Sectorhoofd Erfgoed & Ruimte
Plaats: Middelburg
Omvang: full-time (36 uur)
Sluitingsdatum: 16/11/2015
De Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland – SCEZ – is provinciaal aanspreekpunt en kenniscentrum voor het erfgoed in Zeeland. In dialoog met de maatschappij duiden wij erfgoed en maken wij erfgoed beleefbaar.
De SCEZ beschikt over bijzondere kennis die zij voluit inzet om publieksgericht te informeren, te adviseren en te ondersteunen. Onze werkzaamheden staan geheel ten dienste van het duurzaam behoud en de duurzame ontwikkeling van het erfgoed in al zijn verschijningsvormen.
Onder het motto ‘Erfgoed in beweging’ spelen wij in op de snelle veranderingen in de samenleving. Overheid, maatschappelijke instellingen en bedrijfsleven zijn anders tegenover elkaar komen te staan. Samenwerking, afstemming en het leggen van verbindingen zijn belangrijker dan ooit. De SCEZ richt zich op een goed functionerende erfgoedzorg in Zeeland, georganiseerd in onderlinge samenhang en met inbreng van alle bij het erfgoed betrokken partijen.
Deel van de beweging die in gang is gezet is de aanpassing van de organisatiestructuur aan de nieuwe, inhoudelijke clusters in het werk: Erfgoed en Publiek en Erfgoed en Ruimte. De nieuwe sector Erfgoed en Ruimte (17 medewerkers) houdt zich ontwikkelingsgericht bezig met kennisopbouw, informatieverschaffing, advisering en projectontwikkeling op het terrein van archeologie, cultuurhistorie en monumenten.
Wij zoeken voor de nieuwe sector Erfgoed en Ruimte een Sectorhoofd
Profiel
Je bent manager en je bent tegelijkertijd inhoudelijk deskundig. Je weet medewerkers te enthousiasmeren en te coachen in hun verdere ontwikkeling. Je draagt zorg voor de optimale uitvoering van het aan de sector opgedragen takenpakket. Je bent sterk in het plannen en organiseren. Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving ten aanzien van archeologie, cultuurhistorie en monumenten en de impact daarvan op Provincie, gemeenten en waterschap. Je weet waaraan overheden en erfgoedeigenaren, erfgoedbeheerders en erfgoedorganisaties behoefte hebben. Je adviseert en ondersteunt hen en ontwikkelt op innovatieve en vraaggerichte wijze producten en diensten en geeft daar mede uitvoering aan. Je bent vakinhoudelijk sterk en je bent gemotiveerd om in Zeeland te wonen en te werken.
Wij bieden
- Uitdagende, afwisselende functie bij een informele middelgrote organisatie (circa 35 medewerkers)
- Als lid van het managementteam ruimte voor het mede gestalte geven aan de ‘beweging’ die is ingezet
- Ontwikkeling en ontplooiing binnen de functie
- Flexibele werktijden
- Salarisschaal 12 (Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies), 8% vakantietoeslag en een structurele eindejaarsuitkering
Wij vragen
- Afgeronde relevante universitaire opleiding
- Gespecialiseerde kennis van minimaal 2 vakgebieden binnen de sector waarvan in ieder geval cultuurhistorie, blijkend uit (wetenschappelijke) publicaties
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en subsidieregelingen
- Ervaring met het werken bij of voor een overheid (gemeente)
- Ervaring met het cultureel ondernemerschap
- Ervaring met het advies- en ontwikkelwerk
- Ervaring met projecten en programmatisch werken
- Ervaring met het managen van een sector of afdeling en met (strategische) beleidsaangelegenheden
- Goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden
Competenties
Specifiek
- Visie
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Integraal werken
- Verbindend/inspirerend leiderschap
- Besluitvaardigheid
Algemeen
- Klantgerichtheid
- Coöperatief gedrag
Informatie en sollicitatie
Zin in een boeiende afwisselende functie met mogelijkheden voor ontwikkeling en ontplooiing? Richt dan je sollicitatie vóór maandag 16 november 2015, voorzien van CV aan:
SCEZ
P&O, Marijke Gunter
Postbus 49
4330 AA Middelburg
Voor verdere informatie en een functieomschrijving verwijzen wij je graag naar onze website: www.scez.nl/vactures. Natuurlijk kun je ook contact met ons opnemen. Directeur Wim Scholten zal jouw vragen graag beantwoorden: +31 (0)118-670887 of whp.scholten@scez.nl.
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Het dienstverband is vooralsnog voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.