Locatie
• RHC Groninger Archieven
Datum/Tijd
• 30 december 2015 - 29 januari 2016 van 00:00
Organisatie: Universiteit Gent
Functie: Docent
Plaats: Gent
Omvang: Fulltime
Sluitingsdatum: 29-01-2016
Aan de Universiteit Gent, faculteit Letteren en Wijsbegeerte, is met ingang van 1 oktober 2016 een voltijds ambt van docent in het Tenure Track stelsel te begeven in de aanvangsgraad van docent.
Het ambt is te begeven in het vakgebied Archeologie van de Metaaltijden in West-Europa.
Het opnemen van dit mandaat geeft aanleiding tot een aanstelling in een tijdelijk dienstverband in een tenure track stelsel voor een duur van vijf jaar en impliceert het privilege om zich gedurende deze periode nagenoeg exclusief toe te leggen op onderzoeksactiviteiten, met een beperkte onderwijsopdracht ten belope van maximum 8 studiepunten per semester, gemiddeld over drie jaar.
Deze periode mondt uit in een vaste benoeming als hoofddocent indien het universiteitsbestuur de prestaties in functie van op voorhand vast te leggen gepersonaliseerde doelstellingen van de betrokkene gunstig beoordeelt. De beperkte omvang van de onderwijsopdracht kan op dat ogenblik worden herzien.
Binnen de Universiteit Gent is het loopbaanmodel voor ZAP-leden in de graad van docent en hoofddocent gebaseerd op de periodieke toetsing van de prestaties in functie van op voorhand vast te leggen gepersonaliseerde doelstellingen.
Profiel
- houder zijn van een diploma van doctor op proefschrift in de Archeologie, of van een gelijkwaardig erkend diploma en beschikken over ten minste twee jaar postdoctorale onderzoekservaring op 1 oktober 2016;
- excellent wetenschappelijk onderzoek hebben verricht in het te begeven vakgebied, wat wordt gestaafd door het proefschrift en wat onder meer blijkt uit onderzoeksoutput van hoog niveau in internationale publicaties (tijdschriften en/of boeken) met leescomité;
- beschikken over aantoonbare ervaring met archeologisch onderzoek over de metaaltijden in West-Europa;
- aantoonbare kennis van de archeologie van de metaaltijden in het zuiden van het Noordzeebekken (België, N-Frankrijk, GH Luxemburg, Z-Engeland, Z-Nederland en W-Duitsland) strekt tot aanbeveling;
- beschikken over expertise en aantoonbare ervaring inzake methodes en technieken voor onderzoek, registratie en interpretatie van materiële cultuur en/of archeologische sites en landschappen;
- ervaring hebben in het leiden van onderzoek en/of het begeleiden van doctoraten, strekt tot aanbeveling;
- beschikken over aantoonbare didactische vaardigheden in een academische context;
- positief geëvalueerde ervaring met verstrekt en/of georganiseerd onderwijs op academisch niveau hebben strekt tot aanbeveling;
- onderwijsprofessionalisering strekt tot aanbeveling;
- beschikken over aantoonbare ervaring met internationale mobiliteit o.m. door onderzoeksverblijven in onderzoeksinstellingen extern aan de instelling waaraan de hoogste academische graad werd behaald.
Volgende drie documenten dienen bij de kandidatuur gevoegd te worden:
- een tekst (max. 1.500 woorden), waarin de kandidaat zijn/haar visie op onderzoek, onderwijs en wetenschappelijke dienstverlening m.b.t. het te begeven ambt uiteenzet;
- de bekwaamheidsbewijzen (afschriften van de diploma’s);
- een portfolio met aanvullende informatie over de eventuele eigen onderwijscompetenties.
De selectie gebeurt in twee fasen:
- op basis van curriculum vitae, publicatiedossier en ingediende visietekst wordt een short list samengesteld; alle kandidaten op de short list worden uitgenodigd voor een proefles en een interview;
- op basis van de verzamelde informatie wordt beslist welke kandidaten worden gerangschikt en hoe ze worden gerangschikt.
Kandidaten moeten bereid zijn om de basisdocententraining te volgen.
UGent voorziet een vrij aanbod ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren.
De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren. Het universiteitsbestuur streeft naar een genderbalans, waarbij ten hoogste 60% van de doctoraatshoudende leden van het academisch personeel van hetzelfde geslacht is. Zolang op het niveau van een betrokken wetenschapsgroep aan dit streefcijfer niet is voldaan, geeft het universiteitsbestuur voor betrekkingen binnen die wetenschapsgroep bij gelijke kwalificaties in beginsel voorrang aan de kandidaten van het ondervertegenwoordigde geslacht. Deze voorrang is niet automatisch en onvoorwaardelijk, daar bij de beoordeling steeds rekening moet worden gehouden met de persoonlijke situatie van elke kandidaat.
Nadere informatie betreffende deze vacature kan verkregen worden bij de vakgroepvoorzitter, prof. Frank Vermeulen, tel. +32 (0)9 331 01 68, Frank.Vermeulen@ugent.be.
Sollicitaties dienen uiterlijk 29 januari 2016 en enkel per e-mail verzonden te worden aan wervingzap@ugent.be met in bijlage het daartoe voorziene sollicitatieformulier voor BOF Tenure Track en de hoger genoemde drie documenten. Gelieve alle documenten samengevoegd in één bijlage te versturen. Vermeld duidelijk het mandaat en de vakgroep waarvoor u solliciteert alsook de referentie ‘20151211 archeologie van de Metaaltijden’. De kandidaat krijgt een bevestiging bij goede ontvangst van de sollicitatie.
Het sollicitatieformulier voor BOF Tenure Track mandaten is beschikbaar via de volgende link: http://www.ugent.be/nl/vacatures/zap/sollicitatieformulieren-zap/sollboftt.docx/view.