Organisatie: Temployeenet
Functie: KNA-Archeoloog met leidinggevende werkervaring
Plaats:Rijswijk
Omvang: Projectbasis: 10 weken
Sluitingsdatum: 25/02/2014
Voor hun opdrachtgever zoekt Temployeenet.nl:
Een scherp salariswens (uurtarief) maakt ook onderdeel uit van de selectie ! Verloning via onze eigen loonadministratie (arbeidscontract) is mogelijk en kostenloos. Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever ontvangen wij gaarne zsm uw eerste reactie !
Note 1:
Selectiegesprekken zijn gepland woensdag 26 feb. as. Op deze dag (op een bepaald tijdstip) moet je aanwezig kunnen zijn !
Note 2:
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Organisatie:
Het Bureau Monumentenzorg en Archeologie van de gemeente Rijswijk draagt zorg voor het beheer en behoud van het archeologisch erfgoed. Het adviseert de gemeentelijke organisatie en voert archeologisch onderzoek uit, zowel voor interne opdrachtgevers, als voor externe opdrachtgevers zoals projectontwikkelaars. Het Bureau Monumentenzorg en Archeologie voert verschillende onderzoeken uit, van bureauonderzoek en inventariserend veldonderzoek tot archeologische opgraving en de uiteindelijke rapportage.
Opdrachtomschrijving:
De opdracht betreft deels (circa 10 weken) de uitvoering van een inventariserend veldonderzoek (proefsleuvenonderzoek) in een gebied met een verwachting op bewoningssporen vanaf de Romeinse tijd. Het resterend deel (circa 3 weken) van de opdracht betreft de uitvoering
van een archeologische opgraving van een vindplaats met sporen uit de Romeinse tijd en Late Middeleeuwen/Nieuwe tijd. Werkzaamheden: alle voorkomende veldwerkzaamheden, zoals de aanleg van vlakken, coupes en profielen, het aanleggen van meetsystemen en het registreren (o.a.
tekenen – analoog) van sporen en vondsten. Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit, onder leiding van de aanwezige projectleider.
Daarnaast stuur je het veldteam aan bij afwezigheid van de projectleider en rapporteer je de bevindingen van het onderzoek in dag- en weekrapporten en in mondelinge overleggen. Bij eventuele verlenging en/of onwerkbare weersomstandigheden vallen tevens werkzaamheden als vondstverwerking (o.a. wassen vondstmateriaal, invoer analoge gegevens in databases, etc..) binnen de opdracht.
Harde Functie-eisen :
- Minimaal 3 jaar werkervaring gravend onderzoek Holoceen Zuid-Holland
- Afgeronde universitaire opleiding Archeologie
- Aantoonbare werkervaring in leidinggevende functie !
- Kennis van archeologie Romeinse tijd en Late Middeleeuwen in het Holocene kustgebied
- Goede vaardigheid zich mondeling en schriftelijk uit te kunnen drukken
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Resultaatgericht kunnen werken
- In bezit van rijbewijs
! Zonder ALLE hierboven genoemde harde functie-eisen , niet nodig te reageren !
2 Recente objectieve referenties van eerder relevante projecten.
! Deze referenties hebben echter wij niet nodig bij de eerste reactie !
Pas als wij besluiten het CV aan te bieden.
Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal (max. 5 pagina’s A4). Gaarne met een motivatie refererend aan de match uw CV met deze taakomschrijving, waarom u denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn.
