
Startmoment van archeologisch onderzoek in Dalfsen Foto: Johan Bokma
Minister van Engelshoven heeft op het jaarlijkse Paradisodebat van Kunsten ’92 op 26 augustus bekendgemaakt dat zij de kunst-, cultuur- en erfgoedsector gaat ondersteunen om zo goed mogelijk volgens de Fair Practice Code te werken: voor een eerlijke betaling van mensen werkzaam in de cultuursector. Zo kan de sector voor 2019 rekenen op een loon- en prijsbijstelling van 2,5 %. Met Prinsjesdag zal de minister verdere maatregelen aankondigen.
De Fair Practice Code is in de afgelopen periode door jonge kunstenaars en creatieven geïnitieerd (onder coördinatie van Kunsten ’92), ter verbetering van arbeidsvoorwaarden en toekomstperspectieven in de culturele en creatieve sector. Want ook al staat de Nederlandse culturele en creatieve sector wereldwijd zeer hoog aangeschreven, loon naar werk is lang niet altijd vanzelfsprekend. De code is gebaseerd op vijf waarden, zoals diversiteit, solidariteit en vertrouwen en biedt een kader om loon naar werk mogelijk te maken. De vijf waarden van de Fair Practice Code stonden centraal in het Paradisodebat.
Minister: 2,5 % loon- en prijsbijstelling voor basisinfrastructuur en fondsen in 2019
Ook elders wint fair practice terrein: vele gemeenten hebben in hun recent afgesloten collegeakkoorden het werken volgens fair practice in hun cultuurbeleid opgenomen. Daarnaast biedt de Fair Practice Code een kapstok voor bredere ambities in het cultuurbeleid: in NRC Handelsblad van donderdag 23 augustus jl. kondigen de directeuren van 6 rijkscultuurfondsen en Unesco aan dat een inclusieve cultuursector voor hen hoge prioriteit heeft, daarbij ook verwijzend naar goed werkgeverschap in de cultuursector en naar het Paradisodebat.
Op dit moment is een werkgroep onder leiding van Kunsten ’92 bezig om een versie 2.0 van de Fair Practice Code te ontwikkelen: een praktisch vervolg van de Fair Practice Code 1.0.
In de week van 27 augustus verschijnen de video-opnamen, het verslag en de foto’s op de site van Kunsten ’92.
Geef een reactie