“Hoe maak je erfgoed levend en levendig? Hoe kun je oude verhalen met innovatieve technieken tot leven brengen? Hoe breng je vanuit een community een nieuwe verbinding met de historie van een stad? Ik genoot van een ‘frisse blik’-sessie door ‘young professionals’ tijdens het Nationaal monumentencongres in Deventer.” Patricia de Vries licht twee ‘best practises’ toe en de succesfactoren: de 3Deventer app en het community-art Deventer Raamwerk.
Uitwisseling en samenwerking: Verslag van het European Young Heritage Professionals Forum
Op zondag 19 mei 2019 maakten 28 deelnemers uit 28 Europese landen met elkaar kennis. Het European Young Heritage Professionals Forum was begonnen. Het Forum werd georganiseerd door UNESCO en de Europese Unie, als onderdeel van het educatieve project ‘Engaging Youth for an Inclusive and Sustainable Europe’ en als vervolg op het Europese Erfgoedjaar 2018. Gesteund door de UNESCO-commissie van Kroatië en het ministerie van Cultuur van Kroatië vond het Forum plaats in Zadar. Het programma werd mede-ontwikkeld en begeleid door de NGO Diadrasis.
Genomineerden prijs Jong MonumentenTalent bekend
De drie genomineerden voor de prijs Jong MonumentenTalent 2017 zijn: Daan Claessen (3D-modellenbouwer), Lisette Breedveld (monumentenzorger gemeente Almere) en Max Beijk (molenmaker). Tijdens het Nationaal Monumentencongres op 9 november wordt bekend wie de winnaar is. Hij of zij krijgt een gepersonaliseerd ontwikkelingstraject aangeboden door het Mondriaan Fonds. De prijs is ingesteld om jong talent in de monumentensector in de schijnwerpers te zetten en frisse ideeën en nieuwe energie met elkaar te delen. Het genereert positieve aandacht voor cultureel erfgoed en jonge professionals. De prijs Jong MonumentenTalent is een initiatief van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.
Nominatie Museumtalentprijs 2017 gestart
Om jonge, talentvolle museummedewerkers in de schijnwerpers te zetten, heeft de minister van OCW, Jet Bussemaker, de Museumtalentprijs ingesteld. Deze prijs is specifiek bedoeld voor jonge professionals (tot 32 jaar) die in dienst zijn van, of op projectmatige wijze betrokken zijn bij, een museum in Nederland. Kandidaten kunnen tot 15 juli worden voorgedragen en worden beoordeeld op blijk van een gepassioneerde onderscheidende visie op museale collecties. De prijs wordt op 5 oktober uitgereikt op het jaarlijkse Museumcongres van de Museumvereniging. De winnaar mag een voorstel doen voor een persoonlijk ontwikkelingstraject.