Open Oproep Mondriaan Fonds Erfgoedvrijwilligers: dertien aanvragen gehonoreerd

Vrijwilligers Beeld: Mondriaanfonds

Het Mondriaanfonds heeft dertien aanvragen voor de Open Oproep Erfgoedvrijwilligers gehonoreerd voor een totaalbedrag van €304.769. De oproep was bestemd voor erfgoedorganisaties die het vrijwilligersbeleid willen professionaliseren. In de brief Erfgoed telt – De betekenis van erfgoed voor de samenleving brengt de minister van OCW de belangrijke rol naar voren van vrijwilligers in het erfgoed. Hun inzet is onmisbaar voor het behoud en de zichtbaarheid van erfgoed. Daarom stelt het kabinet hiervoor in de periode 2019-2020 extra middelen beschikbaar. 

Het betreft organisaties die samen met vrijwilligers aan het behoud, beheer of de presentatie van (im)materieel erfgoed werken. Het gaat om organisaties, bijvoorbeeld door het vrijwilligersbestand te verruimen.

De projecten die een toekenning ontvangen zijn:

  • Stichting Nederlandse Natuurhistorische Collecties (SNNC) – Leren doe je samen, aandacht voor de vrijwilliger

    Onder het motto ‘Leren doe je samen’ biedt Stichting Nederlandse Natuurhistorische Collecties (SNNC) verdieping en professionalisering aan educatieve vrijwilligers van natuurmusea.
  •  
  • Van Abbemuseum – Het Vrijwilligersprogramma

    Het Van Abbemuseum ontwikkelt een programma van trainingen en cursussen voor de huidige en toekomstige vrijwilligers. Streven: een betekenisvol museum voor een brede en diverse gemeenschap.
  •  
  • Kasteel De Haar – Gastvrij op Kasteel de Haar (haalbaarheidsonderzoek)

    Stichting Kasteel De Haar start een professioneel onderzoek om iedereen in de organisatie bewust te maken van de gemeenschappelijke visie, en om gastvrijheid blijvend te verankeren.
  •  
  • Museum Huis Doorn – Professionalisering vrijwilligers

    Om de professionaliseringsslag te maken, investeert Museum Huis Doorn in de expertise en competenties van de vrijwilligers van het museum.
  •  
  • Na de Oorlog – Verbinding verleden met heden: scholing voor het nagesprek

    Stichting Na de Oorlog schoolt de eigen 25 vrijwilligers op het gebied van het nagesprek bij hun persoonlijke verhalen en zet in op individuele begeleiding.
  •  
  • Drents Archief – Professionalisering erfgoedvrijwilligers

    Het Drents Archief gaat het vrijwilligersbeleid verbeteren en structureel inbedden in de organisatie. De vrijwilligerspool wordt uitgebreid; medewerkers die vrijwilligers begeleiden krijgen ondersteuning.
  •  
  • Vereniging De Zaansche Molen – Vernieuwing en professionalisering vrijwilligersbeleid (haalbaarheidsonderzoek)

    Vereniging De Zaansche Molen onderzoekt hoe het vrijwilligersbeleid kan worden versterkt en meer divers kan worden gemaakt.
  •  
  • Landschap Erfgoed Utrecht – Verbetering vraag en aanbod vrijwilligers

    Landschap Erfgoed Utrecht wil de communicatie tussen ‘aanbieders’ van vrijwilligers (overheid, bedrijfsleven en privépersonen), en ‘afnemers’ van vrijwilligers (landeigenaren, agrarische sector, gemeenten, non-profit organisaties, buurtgenootschappen) verbeteren.
  •  
  • Stichting Erfgoed Landfort – Strategisch Plan Vrijwilligers Erfgoed Landfort (haalbaarheidsonderzoek)

    Stichting Erfgoed Landfort (sEL) ontwikkelt een strategisch plan voor het werven, trainen, professionaliseren en behouden van vrijwilligers, op de historische buitenplaats Huis Landfort.